Ne paslaptis, kad mūsų tautiečiai dažnai renkasi gyventi ir dirbti užsienyje. Lietuvos Statistikos Departamento duomenimis, Vokietija ir Skandinavijos šalys vis dar išlieka viena iš pagrindinių lietuvių emigracijos krypčių.
Šios paminėtos ir kitos stiprios valstybės dažniausiai traukia darbuotojus iš viso pasaulio savo ekonominio stabilumo ir karjeros galimybių dėka. Darbas užsienyje gali būti puiki galimybė patirti kitą kultūrą, išmokti naujų dalykų ir suteikti sau geresnę finansinę ateitį. Tačiau prieš priimant sprendimą dirbti užsienyje, svarbu žinoti, ko tikėtis.
Darbo užsienyje paieška
Norint rasti darbą užsienyje, pirmiausia reikia susipažinti su šalies darbo rinkos reikalavimais ir galimybėmis. Tai galima padaryti ieškant informacijos internete, bendradarbiaujant su darbo paieškos agentūromis arba per pažįstamus, kurie jau dirba užsienyje.
Kai jau turite žinių apie šalies darbo rinką, galite pradėti ieškoti konkrečių darbo pasiūlymų internetiniuose darbo skelbimų portaluose ar tiesiogiai kreipiantis į įmones, kuriose norėtumėte dirbti. Norint padidinti savo šansus rasti darbą užsienyje, svarbu turėti gerai parengtą CV ir motyvacinį laišką. CV ir motyvacinį laišką turėtumėte parašyti pagal šalies, kurioje norite dirbti, reikalavimus. Be to, svarbu išmokti šalies kalbą ar bent jos pagrindus, jei tai įmanoma. Kalbos mokėjimas padės
rasti darbą greičiau ir lengviau integruotis į naują kultūrą.
Norint įsidarbinti užsienyje, verta apsvarstyti įdarbinimo agentūrų paslaugas. Šios agentūros ne tik teikia individualius patarimus ir pagalbą, bet ir turi glaudžius ryšius su įmonėmis užsienyje. Tai gali suteikti jums prieigą prie internetinėse darbo paieškos svetainėse dar nepaskelbtų darbo pasiūlymų ir pagreitinti darbo paieškas.
Vienas iš pagrindinių privalumų yra tai, kad agentūros teikia paslaugas, apimančias nuo dokumentų tvarkymo iki greito darbo pasiūlymų gavimo. Tai ypač svarbu, jei norite sutaupyti laiko ir pastangų, siekdami greitai integruotis į naują darbo aplinką. Naudodamiesi įdarbinimo agentūros paslaugomis, galite pasinaudoti specialistų žiniomis apie vietinę darbo rinką, gauti individualius patarimus ir tapti konkurencingais kandidatais darbo paieškų procese. Tai puikus būdas lengviau ir efektyviau pasiekti savo karjeros tikslus užsienyje.
Kokių darbuotojų laukia Vokietija, Norvegija ir Švedija?
Švedijoje ir Norvegijoje atsiveria plačios darbo galimybės kvalifikuotiems specialistams. Šiuo metu didelė akušerių, statybos inžinierių, ikimokyklinio ugdymo ir specialiųjų poreikių mokytojų, slaugytojų, gydytojų paklausa. Visuomet laukiami IT srities specialistai. Šiose šalyse galima susirasti gerai apmokamą darbą ir be vietinės kalbos. Reikalingi gamyklų mašinų operatoriai, elektrikai, sunkvežimių vairuotojai, metalo apdirbimo specialistai, variklinių transporto priemonių mechanikai, suvirintojai, medienos apdirbėjai, staliai bei santechnikai. Šiose darbo pozicijose sėkmingai galima dirbti ir be gilių vietinės kalbos žinių.
Skandinavijos šalyse akcentuojama darbuotojų gerovė, darbo sąlygos ir įvairios socialinės garantijos, kurios gali pritraukti kvalifikuotus specialistus iš viso pasaulio. Jei jūsų profesinė sritis atitinka darbo standartus ir jūs ieškote naujų iššūkių, Švedija ar Norvegija gali būti puiki karjeros perspektyva.
Rasti nuolatinį darbą Vokietijoje nėra paprasta užduotis, nes daugelis darbdavių vertina ne tik kvalifikaciją ir darbo patirtį, bet ir geras vokiečių kalbos žinias. Populiariausios ir labiausiai paklausios darbo sritys Vokietijoje apima inžineriją, IT sektorių, sveikatos priežiūrą, gamybos pramonę, finansų ir verslo sektorius.
Jeigu norite stabiliai įsitvirtinti darbo rinkoje šioje šalyje, vokiečių kalbos mokėjimas pagerins jūsų galimybes įsidarbinti ir atvers duris į aukštesnes pareigas bei platesnį pasirinkimą darbo rinkoje. Investuoti laiką ir pastangas į kalbos mokymąsi gali būti ilgalaikis ir naudingas sprendimas, kuris padės tvirtus pagrindus į sėkmingą karjerą Vokietijoje.
Pasiruošimas darbui užsienyje
Įsidarbinant užsienyje, yra keletas svarbių aspektų, kuriuos reikėtų apgalvoti ir pasiruošti prieš pradedant naują darbo patirtį užsienyje. Šie veiksniai gali palengvinti integraciją ir užtikrinti sėkmingą darbo patirtį.
Įvertinkite kiek laiko planuojate dirbti užsienyje ir pasidomėkite kokie dokumentai ar leidimai reikalingi. Pavyzdžiui ES ar EEE piliečiams, turintiems galiojantį pasą arba ID kortelę, Norvegijoje leidžiama viešėti 3 mėnesius be registracijos. Ilgesniam viešėjimui būtina užsiregistruoti. Jeigu planuojate dirbti Norvegijoje, būtina gauti mokesčių išskaičiavimo kortelę (skattekort). Trumpalaikiams darbams (mažiau nei 6 mėnesiai) suteikiamas D-numeris, ilgalaikiams (daugiau nei 6 mėnesiai) reikalingas norvegiškas asmens kodas (ID numeris).
Prieš vykstant į kitą šalį, svarbu gerai susipažinti su šalies teisinėmis nuostatomis. Tai apima imigracijos taisykles, vizų reikalavimus, darbo teises ir pareigas, gyventojų statusą bei kitas teisines normas, kurios gali paveikti jūsų gyvenimą ir darbą šioje šalyje. Sužinokite, kaip veikia mokesčių sistema šalyje, kur ketinate gyventi ir dirbti. Tai apima informaciją apie pajamų, socialinio draudimo mokesčius ar kitus mokesčius, kuriuos turėsite mokėti.
Sėkminga integracija užsienyje
Sėkmingai integruotis atvykus dirbti į užsienį reikalauja kruopštaus planavimo, sąmoningumo ir lankstaus požiūrio.
-
Ištyrinėkite šalį, į kurią keliaujate: kultūrą, darbo rinką, gyvenimo sąlygas. Pradėkite mokytis vietinės kalbos arba pagerinkite savo kalbinius įgūdžius. Tai padės bendrauti su vietiniais gyventojais ir kolegomis, sutikti naujų žmonių ir integruotis.
-
Būkite atviri naujoms patirtims ir skirtingoms kultūroms. Išmoksite suprasti ir gerbti vietinius papročius ir šventes. Lankstumas svarbus darbe ir kasdieniniame gyvenime. Jums gali tekti prisitaikyti prie naujų darbo metodų, bendradarbiavimo modelių ir įvairių situacijų. Visada siekite tobulėti ir mokytis.
-
Būkite paslaugūs ir draugiški. Bendradarbiaukite su kolegomis, dalinkitės savo patirtimi ir mokykitės iš kitų. Atvykus dirbti į užsienį, svarbiausia yra atvirumas naujoms galimybėms ir pasirengimas priimti iššūkius. Stenkitės įsilieti į naują aplinką su pozityviu požiūriu, ir tai tikrai padės jums sėkmingai integruotis.
Keliaujant dirbti į užsienį, būkite pasirengę susidurti su iššūkiais, bet tuo pat metu su galimybėmis. Tai puikus būdas išplėsti savo horizontus, mokytis naujų dalykų ir rasti geresnes gyvenimo sąlygas. Būkite atidūs ir pasiruošę dirbti, tuomet sėkmė jus tikrai pasieks.
Nuotr. unsplash.com
23-294a
